日本人・外国人スタッフ 採用情報

日本時講師
外国人講師
運営スタッフ

私たちはこんな事業をしています

埼玉県を中心に16校舎の英会話スクールと英語の幼稚園を展開する『実学志向の英会話スクール』です。
幼児から社会人まで、日本人講師と外国人講師がペアでレッスンを担当する独自のスタイルで、多くの生徒様から好評を得ています。 生徒の皆さんと共に自分自身も成長したいという方は、ぜひ会社説明会へご参加ください!

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴 Teaching ~我々の商品はレッスンです~

当社の魅力はここ!!

日本人と外国人がペアになり同じクラスを50分(小学生)/ 65分(中学生)の授業を別々に行って効率よく授業を進めています。
1.面白く、スピード感のあるレッスン 
2.生徒中心型レッスン(講師ではなく、生徒がたくさん英語を話します!)
3.毎回のレッスンで目標と達成感を味わえるレッスン
の3つ「授業ミッションステートメント」を掲げています。全く未経験の社員にも、ベテラン講師がそのコツを優しく(時に厳しく?!)、指導しますのでご安心を!日本人講師と外国人講師が一緒になってレッスン技術を磨くための全体研修、優れた講師のレッスンの様子を社内の動画システムにアップしての授業研究、年1回の授業コンテストなど。私たちは、自分たちの商品である「レッスンの質」にとことんこだわります!

企業理念 Coaching ~生徒は講師の鏡です~

We’re your motivators. You’re our motivators.
~誰もがやる気になり、成長できるスクール~これが私たちのモットーです。
子は親の鏡というように、生徒は講師の鏡だと私たちは考えます。この生徒のために何ができるだろうと真剣に考え、時に一緒に悩みながら取り組む講師に学ぶ生徒は、きっと大きく成長します。
サイエイでは生徒自身が目標に向けチャレンジする姿勢を応援していますので、多くの生徒が英検に挑戦。小学生で3級、中学生で準2級、高校生で準1級の合格者を多数輩出しています。
また、生徒たちには挨拶やお礼をすることの大切さも伝え、英語力だけでなく人間としても大きく育つように努めています。

社風・風土 Team work ~力をあわせ、面白い会社に~

サイエイのスクールマネージャーの多くは20代。
彼らは、目の中に炎をメラメラたぎらせ、自分の校舎を動かしています。そんなマネージャーたちに触発され、外国人スタッフも日本人スタッフもチーム一丸となり目標に向けて取り組んでいます。
1年を通して、サマーキャンプ、スピーチコンテスト、イングリッシュ・ブート・キャンプ、サイエンスアドベンチャー、ハロウィンパーティー、クリスマスパーティーなど、英語を使った楽しいイベントも盛りだくさん!イベント成功のために、スタッフが力を合わせて頑張ります。
私たちが追求する面白さは「funny」ではありません。誰もが興味を持ち、知的好奇心をそそられる「interesting & exciting」な面白さを持つことを常に意識しています。

採用担当者からのメッセージ

日本一の英会話スクールを目指して

日本一の英会話スクールを目指して

毎年恒例のBQQ大会。ノリのいいスタッフばかりで多いに盛り上がります。

「日本一」と言っても、売り上げの話でも、生徒数の話でもありません。「日本一英語力がつく」スクールを我々は目指しています。本当に英語力のつくレッスンを提供すれば、自然に生徒数も売り上げもついてくるはずです。現に、私達の生徒さんの8割以上は口コミ紹介でサイエイへ来てくれた方々です。
私達の社長は常々言っています。「いろんなラーメン屋があるけれど、生き残る唯一の条件は、看板のデザインでも、立地でも、値段でもない。スープの味がいい店のみが生き残るのだ」と。私達にとっての「スープの味」は、日々のレッスンです。極上の味を求めて、スタッフひとりひとりが日々努力しています。

脱・「エイカイワ」~なぜ日本の英語教育は機能しないのか?~

はっきり言いましょう。これまでの日本の英語教育は「失敗作品」です。水泳を習っていて泳げない人はいません。ピアノを習っていて弾けない人もいません。しかし、英会話を何年も習っていて「話せない」という人の何と多いことでしょうか。文法一辺倒の「学校英語」が失敗だったのと同じように、「コミュニケーション」一辺倒の英会話スクールもその成果を出し切れていないのが実情です。
「ネイティブの先生と話していれば、英会話は自然に身につく」というのは、毎日何時間も英語と接しているという条件の下の話です。私達のほとんどはそのような環境にはありませんので、英語という外国語をマスターするには「体系的に、効率よく身につける」必要があります。そのためには、「基礎ルールの理解・習得」と「実践練習」のサイクルを繰り返すことが不可欠です。これこそが、私達が日本人講師+外国人講師のペア担当制にこだわっている最大の理由なのです。日本人がしっかりと「ルール・コツ」を教えて基礎練習を行い、外国人講師が応用・実践練習を行います。

発信力を育てるトレーニング型レッスン

私たち講師の仕事は、「主役である生徒に、とにかく英語を喋らせること」です。まるで野球の千本ノックのように、次から次へと(あの手この手を使って)生徒に発言を求めます。また、我々のレッスンは常に面白く、スピーディーで、達成感のあるものでなければなりません。この考え方は私達の「ミッション・ステートメント」に集約されています。このミッション・ステートメントを遂行し、レッスンの質を日々向上させるために、サイエイでは授業コンテストや模擬授業など、様々な講師研修を行っています。

「夢」と「責任感」を持って

「夢」と「責任感」を持って

様々な研修会、ワークショップを通して理想のレッスンを追求します。

私たちの「夢」は冒頭に述べたように「日本一の英語教育を行うこと」です。これは、私たちを信頼してくれている生徒さん(または保護者の方々)に対する「責任」でもあります。そして更に、日本の英語教育のあり方を改革していくことは、我が社の社会的使命であると捉えています。この夢を共有し、ライフワークとして英語教育に取り組みたいという人、個性豊かな私達のスタッフと、ぜひ一緒にがんばりましょう。条件は、「明るい人・前向きな人・向上心のある人・好きなことに関して努力を惜しまない人」(またはそうなりたいと思っている人)です。
ここは、好きな英語を使って、自分を成長させることのできる職場です。そして、生徒さん一人ひとりの夢のお手伝いする、とてつもなくやりがいのある仕事です。簡単な仕事とはいいません。失敗、挫折を繰り返しながら、成長していくことを願っています。前向きに努力さえすれば、必ず成長することを私達は知っています。そして1年後か2年後にはきっと「自分にしかできない仕事」に出逢えていることでしょう。
サイエイ・インターナショナル人事部 採用チーム

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応募要項の詳細は、下記までお問合せください。

住所 〒 330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-55 大宮355ビル2F
電話番号 048-650-0326
採用担当 【中途採用(日本人&外国人)】豊嶋(てしま):teshima@saiei.net
【新卒採用】菊池:kikuchi@saiei.net
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